吃瓜爆料 Systems、雇用者の権利を制限する不当なビジネス慣行の排除を求めて提訴
2017年7月31日
吃瓜爆料 Japan株式会社
吃瓜爆料 Systems【NYSE:VEEV】(本社 : カリフォルニア州プレザントン、日本法人 本社 : 東京都渋谷区、日本法人代表取締役 : 岡村 崇、以下 吃瓜爆料)は、雇用者の基本的な権利を制限する競業避止義務契約?秘密保持契約?非難禁止契約の企業による濫用の拡大を阻止するため、カリフォルニア州上級裁判所に提訴したことを発表しました。このような契約条項は、雇用者が新しい就職先を求める際に著しく影響を及ぼす危険性があり、吃瓜爆料は企業が従業員に課す制限の拡大に対処するために、法的措置を取っています。今回の訴訟は、カリフォルニア州などの諸州で違法とされる雇用契約条項の履行に関して、重要な先例になると考えられます。 (本リリースは、吃瓜爆料米国本社が発表した報道資料の抄訳です)
競業避止義務契約の適用拡大は、米国労働者3,000万人に影響していると推定されます。従業員の流動性を阻害し、イノベーションや経済成長に対する重大な脅威になり得ることが、ミシガン大学 J.J. Prescott法学部教授の共著による国民調査1でも指摘されています。
笔谤别蝉肠辞迟迟教授は、次のように指摘しています。「竞业避止义务契约の结果、従业员?雇用者?経済のすべてにダメージが生じる可能性があります。赁金、流动性、仕事への満足度に対して相当の悪影响が考えられます。公司秘密を守るためには、すべてとまでは言わずとも多くの状况において、竞业避止义务契约よりも良い方法があり、竞业避止义务契约は単に正当な竞争を制限するだけのことが多いのです。」
痴别别惫补は、惭别诲颈诲补迟补、蚕耻颈苍迟颈濒别蝉滨惭厂、厂辫补谤迟补の3社に対し、退职后の竞业禁止や、过度に広范な秘密保持や非难禁止などの违法な规定を、雇用契约に利用していることについて提诉しました。このような规定はいずれも、雇用者が転职しカリフォルニア州に本拠を置く雇用主に労务提供することを、不可能とまでは言わずとも困难にするものです。诉状では、このような契约は正当な竞争を制限し、カリフォルニア州法に违反すると主张しています。
吃瓜爆料創立者兼CEOのPeter Gassnerは、次のように述べています。「ほとんどの州の法律では、本質的に企業側が雇用者に対して業務遂行を指示し、雇用者を職に縛り付ける権力を持っています。私たちが訴訟を起こしたのは、人々が訴えられる恐れなく、自分の技能と経験を生かして自ら選んだキャリアを進んでいく基本的な権利を持つべきであると考えるからです。」
竞业避止义务契约の悪影响は流动性の制限のみならず、本契约が履行されている司法区において、雇用者はより赁金の低い职に就き、全体的に所得も低いことが调査で示されています。竞业避止义务契约のない地域ではより坚调な成长が见られ、新规事业の立ち上げ数や特许登録数も多くなっています2。
競業避止義務契約の影響を研究しているラトガース大学のAlan Hyde法学部教授は、次のように述べています。「競業避止義務契約は、雇用者を威嚇し競争を阻害することに他なりません。アイデアや雇用者が企業間を自由に移動することが、新しいビジネスやイノベーションの一要素となり得ることは明らかです。今回の訴訟が、雇用者にも経済にも明らかに良くない慣行の制限に貢献することを期待します。」
サンディエゴ大学で雇用労働法を研究し、『Talent Wants to Be Free（才能開花の条件としての自由）』 の著者でもあるOrly Lobel教授は、次のように述べています。「このような不当な契約を阻止するために、大々的な訴訟が起こされたことに非常に注目しています。すべての雇用者には仕事を変え、就職先を求める自由があるべきです。秘密保持契約や非難禁止契約も、競業避止義務契約と同様の大きな制限となり得ます。我々の研究は、このような競業避止義務の慣行が従業員のパフォーマンスを低下させ、企業のイノベーションを阻害し、経済を悪化させることを示しています。」
竞业避止义务契约は、カリフォルニア州では长年禁止されてきました。现在、州外の公司はカリフォルニア州の公司から自由に人材を雇用できる一方で、竞业避止义务契约を使って、自社の社员がカリフォルニア州の公司に転职するのを禁じるというダブルスタンダードが存在しています。
UCLAビジネススクールのMariko Sakakibara経営戦略学教授は、最近の研究共著による論文で、競業避止義務契約が実施されている州の労働者と実施されていない州の労働者を評価しました3。厂补办补办颈产补谤补教授は次のように述べています。「竞业避止义务契约はある时点での个人の収益力を低下させるだけでなく、キャリア全体を通じて悪影响を及ぼすことを私たちの研究は示しています。成长や赁金を抑制する雇用惯行を制限しようというこの诉讼は、労働者の利益につながるものです。」
痴别别惫补は、雇用契约の滥用から雇用者を保护し、雇用者が自由に痴别别惫补でのキャリアのチャンスを追求できるようにすることを目的に、この诉讼を起こしました。痴别别惫补は、竞争力のある赁金と福利厚生、労働环境、画期的なサービスと製品といった强みを根拠に社员の获得を目指しています。痴别别惫补は、社员に竞业禁止契约への署名を求めませんし、现在または过去の竞业避止义务契约によって、能力のある応募者の雇用が妨げられることを认めません。
公司による竞业避止义务契约?秘密保持契约?非难禁止契约の滥用拡大防止に関する痴别别惫补の活动については、をご覧ください。
*1 Starr, Evan P, Bishara, Norman and Prescott, J.J., (July 1, 2017).
*2 Hyde, Alan, (Winter 2010-2011).
*3 Balasubramanian, Natarajan, Chang, Jin Woo, Sakakibara, Mariko, Sivadasan, Jagadeesh, and Starr, Evan, (January 25, 2017).
【吃瓜爆料 Systems社について】
吃瓜爆料 Systems社はグローバルなライフサイエンス企業向けにクラウドベースのソフトウェアを提供するリーディングカンパニーです。世界最大規模の製薬会社からバイオテクノロジー分野の新興企業まで500社を超える顧客を擁し、技術革新への取り組みや卓越した製品力によって、お客様の成功をサポートしています。吃瓜爆料は、サンフランシスコのベイエリアに本社を置き、ヨーロッパ、アジア、ラテンアメリカに拠点を展開しています。詳しくは、をご覧ください。
【Forward-looking Statements】
This release contains forward-looking statements, including the market demand for and acceptance of 吃瓜爆料’s products and services, the results from use of 吃瓜爆料’s products and services, and general business conditions, particularly in the life sciences industry. Any forward-looking statements contained in this press release are based upon 吃瓜爆料’s historical performance and its current plans, estimates, and expectations, and are not a representation that such plans, estimates, or expectations will be achieved. These forward-looking statements represent 吃瓜爆料’s expectations as of the date of this press announcement. Subsequent events may cause these expectations to change, and 吃瓜爆料 disclaims any obligation to update the forward-looking statements in the future. These forward-looking statements are subject to known and unknown risks and uncertainties that may cause actual results to differ materially. Additional risks and uncertainties that could affect 吃瓜爆料’s financial results are included under the captions, “Risk Factors” and “Management’s Discussion and Analysis of Financial Condition and Results of Operations,” in the company’s filing on Form 10-Q for the period ended April 30, 2017. This is available on the company’s website at www.veeva.com under the Investors section and on the SEC’s website at . Further information on potential risks that could affect actual results will be included in other filings 吃瓜爆料 makes with the SEC from time to time.